|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Wat maakt HORNBACH anders dan anderen?
HORNBACH onderscheidt zich op verschillende manieren van haar concurrenten. Zo zijn wij een groeiend Europees bedrijf met een internationale uitstraling. We hebben ruim 120 vestigingen in 8 landen. We timmeren behoorlijk aan de weg, want het aantal vestigingen breidt zich jaarlijks nog steeds fors uit. Met Europees gezien ruim 9500 medewerkers en een jaaromzet van ruim 2,2 miljard euro, zijn we één van de belangrijkste bouwmarktondernemingen in Europa.
In tegenstelling de meeste andere Nederlandse bouwmarkten en tuincentra, zijn we géén franchise-organisatie, maar een familiebedrijf (geleid door de familie Hornbach). Ondanks het relatief grote aantal werknemers per vestiging, kennen wij directe communicatielijnen, een platte organisatiestructuur en een echte 'hands on' mentaliteit. We bieden goede opleidings- en carrièremogelijkheden en een prettige, informele werksfeer met flexibele werktijden. Vanzelfsprekend ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en last but not least, een unieke premieregeling.
De combinatie van bouwmarkt en tuincentrum is vrij uniek in Nederland. Onze winkels zijn gigantisch groot, gemiddeld ca. 12.000 m² (2 voetbalvelden!). Als projectbouwmarkt vindt een klant bij ons alles wat hij nodig heeft voor zijn klus. Ons assortiment bevat zo'n 55.000 verschillende artikelen. Daarnaast kunnen er nog eens meer dan 60.000 artikelen besteld worden.
Wij kennen geen tijdelijke aanbiedingen, maar het hele jaar door vaste lage prijzen. Bovendien kent HORNBACH een unieke prijsgarantie-regeling, waarmee een klant bij HORNBACH altijd het voordeligst uit is.
Behalve in assortiment en prijs, onderscheiden wij ons ook door onze service. Deskundig advies en een klantvriendelijke uitstraling vinden wij erg belangrijk. Om dit te realiseren heeft HORNBACH goed opgeleid en gemotiveerd personeel nodig.
|
De structuur binnen een vestiging
De HORNBACH bouwmarkten en tuincentrum combinaties (momenteel 6 in Nederland en 1 in aanbouw) zijn verdeeld in business units, die weer onderverdeeld zijn in afdelingen. Een bouwmarkt en tuincentrum-combinatie bestaat uit de volgende afdelingen:
|
–
|
IJzerwaren, gereedschap en elektra
|
–
|
zonwering, tapijt, verf, behang en lijstenmakerij
|
–
|
hout, plaatmateriaal, bouwstoffen en sierbestrating
|
–
|
sanitair, keukens, badkamermeubels en tegels
|
–
|
tuin, kamer- en buitenplanten, (knaag)dieren en dierbenodigdheden
|
Naast deze afdelingen kennen wij verschillende serviceonderdelen zoals de kassagroep, goederenontvangst en -uitgifte, servicebalie en marktbureau.
De vestigingsmanager is in samenwerking met de 4-5 bedrijfsleiders verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering. Gemiddeld werken er 110 medewerkers in een vestiging.
De bedrijfsleider is primair verantwoordelijk voor zijn afdeling, waarover hij de dagelijkse leiding heeft. Daarnaast draagt hij o.a. verantwoordelijkheid voor voorraadbeheer en productpresentatie.
Verder kennen wij gangverantwoordelijken en 1e verkopers, die als meewerkende voormannen ook een grote verantwoordelijkheid hebben bij het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen.
Voor uitgebreidere functieomschrijvingen, klik hier.
Naast de gecombineerde vestigingen, heeft HORNBACH ook 2 tuincentra (in Geleen en Nieuwerkerk a/d IJssel). Op dit moment zijn dit nog relatief kleine vestigingen, die echter (op termijn) ook uitgebreid zullen worden met een bouwmarkt. Ook hier zal dan de unieke HORNBACH-formule ontstaan.
 Het hoofdkantoor van HORNBACH Nederland is gevestigd in Nieuwegein. Hier zijn ruim 45 medewerkers werkzaam, o.a. op de afdelingen merchandising, marketing & communicatie, boekhouding, factuurcontrole, personeelszaken en salarisadministratie.
Terug naar vacature-overzicht
|
|
|
|
|
|
|
|
|
HORNBACH bouwmarkt
(Nederland) BV
T.a.v. afd. Personeelszaken
Postbus 1099
3430 BB NIEUWEGEIN
Tel 030 - 266 98 80
Fax 030 - 266 98 93
E-Mail:
info.pz@hornbach.com
|
|
|